为全面贯彻落实立德树人根本任务，进一步深化人才培养模式改革，培养学生解决复杂问题能力和高阶思维能力，构筑“三全育人”“五育并举”的人才培养体系，根据省教育厅《关于组织实施大学生“小学期”实践能力培养计划的通知》精神和《同升s8s线路检测中心普通全日制本科生开展“小学期”实践能力培养工作实施方案》（山财校[2024]36号）的安排，同升s8s线路检测中心对2021、2022、2023级工商管理专业、市场营销专业、物流管理专业、人力资源管理专业开展“小学期”实践能力培养工作进行组织与策划，特制定如下具体实施方案。
一、指导思想
“小学期”实践能力培养活动是同升s8s线路检测中心体现OBE理念、强化产教融合和校企合作的重要抓手。“小学期”实践能力培养活动与同升s8s线路检测中心各专业的培养目标、专业特点、课程教学相结合、“请进来“与“走出去”相结合、集中实践与分散实践相结合、分年级分专业分专题进行实践，突出“学思结合、知行统一”“学中做”“做中学”“做中思”，为学生提供更加弹性的学习空间，让学生发挥其学习主动性和积极性，充分了解社会、学会思考、找到解决问题真方法，从而巩固理论知识，加深理论认识，培养实践能力、科研能力和创新精神，增强社会适应性和就业竞争力。
二、学院工作组成员
组长：高 岳 卫虎林
成员：周志刚 薛继东 齐永智 张莉艳 周 晔 刘江鹏 张 征 任少华 王 霞
三、活动形式与内容
按年级安排不同形式与内容的调查与实践活动，主要包括参观体验、集中与分散社会调查、专家讲座、专业教育等形式，具体内容安排如下：
（一）赴优秀企业参访和调研活动
选择山西本土具有代表性的优秀企业，如老字号、专精特新、资源型经济转型试点企业等分年级分专业开展企业参访和调研活动。
表1 分专业分年级参访调研一览表
序号 | 时间 | 参访企业 | 参加学生 |
1 | 7.9 | 山西鑫炳记食业股份有限公司 | 2022市场营销 |
2 | 7.6 | 山西穗华物流园有限公司 | 2023物流管理 |
3 | 7.8 | 水木年华信息技术有限公司 | 2021工商管理 |
4 | 7.8 | 山西省平遥县宝聚源肉制品股份有限公司 | 2023市场营销 |
5 | 7.8 | 山西顺丰速运有限公司 | 2021物流管理 |
6 | 7.10 | 山西众瑞人力资源管理有限公司 | 2021人力资源管理 |
7 | 7.9 | 山西顺天立集团 | 2022物流管理 |
8 | 7.9 | 山西慧源人力资源集团有限公司 | 2023人力资源管理 |
9 | 7.10 | 太原市宁化府益源庆贸易有限公司 | 2021市场营销 |
10 | 7.8 | 山西美锦能源股份有限公司 | 2022人力资源管理 |
11 | 7.10 | 清创人和生态工程技术有限公司 | 2022工商管理 |
12 | 7.9 | 山西海玉园食品有限公司 | 2023工商管理 |
企业参访调研活动包括实地参观、企业宣讲和座谈、签约实践教学基地、聘任实践导师等。
参访调研活动后，学生以小组为单位撰写调研报告，暑期结束后进行专题汇报。
（二）开展特色专业镇调研行，完成特色专业镇调查报告
由同升s8s线路检测中心教师作为负责人，在全校遴选学生组成师生团队，赴万荣外加剂、祁县玻璃器皿、清徐老陈醋、泽州铸造、云州大同黄花、交城硝基复合肥等特色专业开展特色专业镇调研行，利用“小学期”实践及暑期时间完成特色专业镇调查报告，促进区域经济社会发展。
（三）开展国家级竞赛指导讲座
7月7日上午，在立信103阶教由统计学院副院长陈治教授和市场营销教研室副主任李园园副教授分别就“全国大学生市场调查与分析大赛”和“挑战杯全国大学生创业计划竞赛”做主题报告，感兴趣的师生参加讲座。
四、“小学期”实践的具体安排
同升s8s线路检测中心工商管理、市场营销、物流管理、人力资源管理四个专业分专业分年级开展“小学期”实践，各专业具体方案详见附件。
同升s8s线路检测中心（MBA教育中心）
2024年6月27日
