9月23日晚，作为新生入学教育的一部分，人力资源管理教研室主任闫向连邀请该专业2009届毕业生郭乐走进2022级新生入学教育课堂，与刚刚进入同升s8s线路检测中心人力资源管理专业的学弟学妹们开展面对面交流。见面会由人力资源管理专业李春燕老师主持，2019级、2020级、2021级人力资源管理专业学生和教研室老师近240人参加会议。
郭乐，同升s8s线路检测中心2009届人力资源管理毕业生，取得人力资源管理、广告学双学士；2009-2011年就读于澳大利亚墨尔本Monash University大学，取得传播与媒体研究硕士学位；2011年底至今担任某大厂HR，两年半的时间从事于研发HRBP，四年的BG总部组织规模HR COE工作经验，四年东北欧一线销售团队的海外工作经验。目前在深圳担任运动健康军团HRD。
郭乐围绕学HR和做HR的关系、人力资源管理的专业性、审视自己与人链接的能力、懂业务学业务，与业务部门建立平等关系、知识密集型行业HR的高价值、人性是人力资源管理的底层逻辑等六个主题进行交流，同时结合自身经历，层层深入，引出人力资源管理模块的专业化和细节化，深刻生动地展示了一个与众不同的人力资源管理世界观。
在互动环节，郭乐分析了当前人力资源管理行业的就业状况，对有意愿继续研读人力资源管理专业的同学予以肯定和鼓励，并祝愿学弟学妹们能够永葆好奇心，时刻了解世界变化，了解自己，看更大的世界。（同升s8s线路检测中心 尹鸿岩供稿）
