为进一步加强专业建设，推进实践育人，创新人才培养模式。由同升s8s线路检测中心主办、浙江精创教育科技有限公司承办的第一届“精创教育杯”山西省人力资源数字化管理大赛于6月27日圆满举行！共有来自同升s8s线路检测中心、太原科技大学、山西工程科技职业大学、太原学院等省内多所高校，8支队伍、32名选手参加比赛。
闫春副院长和浙江精创公司营销总监姜其斌分别代表主办方和承办方在开幕式上致辞。精创公司实施部经理郑龙杰、参赛队代表同升s8s线路检测中心尹鸿岩同学分别代表比赛裁判组和参赛选手宣誓。
同升s8s线路检测中心副院长 闫春
浙江精创教育科技有限公司营销总监 姜其斌
浙江精创教育科技有限公司实施部经理 郑龙杰
参赛学生代表同升s8s线路检测中心 尹鸿岩
比赛共分为两个环节：人力资源大数据分析竞赛和人力资源管理智能仿真竞赛，参赛学生团队分别依托精创公司的“人力资源大数据分析综合实践平台”与“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”开展模拟竞赛。
同升s8s线路检测中心人力资源管理教研室闫向连和陈虹老师分别指导一个队伍参加比赛，并取得第3和第4名（二等奖）的佳绩，其中闫向连老师指导的财大二队将代表学校参加“第九届海峡两岸大学生职业技能大赛——人力资源管理技能赛项”全国总决赛。
本届人力资源数字化管理大赛受到山西省开设人力资源管理及相关专业高校的高度关注,同升s8s线路检测中心报名参赛的学生数量超过100人。在学院领导和相关专业负责人的组织协调下，与太原科技大学组织了校际突围赛，脱颖而出的两支队伍代表学校参加正式比赛。通过比赛，提高了学生理论联系实际的能力，拓宽了专业知识和视野，对促进同升s8s线路检测中心以学科竞赛为重点的一流专业建设发挥了积极作用。（同升s8s线路检测中心人力资源管理2020-1班 王颂供稿）
