近年来，我院依托强大的校外资源和优秀的人才交流活动，陆续邀请许多优秀的本土企业家和高管走进课堂，分享创业经历和企业管理方面的经验，给予同学们专业学习上的实践指导，充分发挥学院理论与实践相结合的教学风格，对拓展学生视野、锻炼解决实际问题的能力有很大帮助。
5月21日和27日下午，副院长薛继东老师邀请九牛牧业人力资源总监宋亚珍女士走进2020级农林经济管理专业的《人力资源管理》课堂，为学生的课程作业——“非你莫属”九牛专场模拟招聘进行点评。此次小组作业主要是以九牛牧业公司的生产线条、研发与质量线条、行政线条、市场线条、物流线条岗位招聘为对象，借鉴“非你莫属”节目的模式，设计模拟招聘面试环节，呈现完整、有趣和专业的招聘过程。
两次课中，全班10个小组分别展示作品，编导用心巧妙，表演生动有趣，剪辑轻快明晰。薛老师和宋总针对每个小组的作品提出针对性的意见，比如招聘过程中面试官的问题要考察应聘者的哪些能力，面试官更看重招聘者的哪些品质，基层岗位的实际情况是怎样的等等，对同学们灵活运用所学的理论知识和积累求职经验都有很多启示。
小组展示结束后，宋总回答了同学们最关切的两个问题——如何找到自己喜爱的工作和企业最希望得到什么样的员工。宋总表示，企业比较看重求职者的基础能力、沟通情商和端正的态度。求职者首先要从认识自己和认识岗位开始，适合自己的才是最重要的，要干一行爱一行，干一行行一行。企业考虑到培养成本和晋升通道，希望招聘最适合的员工而不是最优秀的员工。求职过程中，面试官更希望看到的是契合于应聘岗位的能力和态度。
此次校外专家进课堂的活动，帮助同学们将人力资源管理的专业知识落到实处，对企业和招聘的实际情况有更具体的了解，对同学们明确自己发展的方向和未来的求职意向都大有裨益。（同升s8s线路检测中心 李鑫供稿）
